Leistung 02
Online-Werbekampagnen mit klarem Ziel.
Wir planen und betreuen Kampagnen, mit denen Sie bekannter werden, neue Anfragen erhalten oder neue Mitarbeitende finden.
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Weitere Leistungen
Kurz erklärt
Das Wichtigste in Kürze.
Eine Online-Werbekampagne zeigt Ihre Botschaft einer klar festgelegten Zielgruppe, zum Beispiel auf Facebook, Instagram, LinkedIn oder in der Suche. Sie hat ein Ziel, ein Budget und einen Zeitraum.
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Wir klären zuerst Ihr Ziel und wählen dann den passenden Kanal.
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Anzeigen, Texte und Bilder entstehen bei uns.
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Wir verbessern die Kampagne, solange sie läuft.
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Wir halten Sie über die Ergebnisse auf dem Laufenden.
Ziele
Erst das Ziel, dann die Kampagne.
Manche Kampagnen sollen Aufmerksamkeit, Bekanntheit und Vertrauen schaffen. Ihr Erfolg lässt sich schwer in einer einzelnen Zahl ausdrücken. Andere Kampagnen sollen etwas Messbares auslösen, zum Beispiel eine Anfrage oder eine Bewerbung.
Beides ist sinnvoll, aber man plant es unterschiedlich. Deshalb klären wir zu Beginn, was Sie erreichen wollen. Erst danach wählen wir Kanal, Botschaft und Budget.
Online-Werbung lässt sich sehr genau ausspielen, zum Beispiel nach Region, Interessen oder Berufsfeld. Dadurch müssen Sie nicht für Menschen zahlen, die ohnehin nicht zu Ihnen passen.
Kampagnenarten
Drei Arten von Kampagnen.
Welche Kampagne zu Ihnen passt, hängt von Ihrem Ziel ab.
Sichtbarkeitskampagnen
Ziel: Ihr Unternehmen soll in der Region bekannter werden und einen guten Ruf aufbauen. Menschen sollen Sie kennen, bevor sie etwas brauchen.
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Eine einfache Geschichte, die erklärt, wer Sie sind und wofür Sie stehen.
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Bilder und kurze Videos, die zu Ihrem Unternehmen passen.
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Ausspielung an Menschen in Ihrem Einzugsgebiet.
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Wiederholte Sichtbarkeit statt einer einmaligen Anzeige.
Leadkampagnen
Ziel: neue Interessenten. Ein Lead ist jemand, der seine Kontaktdaten hinterlässt oder bei Ihnen anfragt.
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Ein klares Angebot, zum Beispiel eine Beratung oder einen Termin.
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Eine Seite oder ein Formular, auf dem die Anfrage ankommt.
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Anzeigen, die genau die Menschen erreichen, für die das Angebot gedacht ist.
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Eine Auswertung, welche Anzeige wie viele Anfragen gebracht hat.
Personalgewinnungskampagnen
Ziel: neue Mitarbeitende. Gute Fachkräfte suchen oft nicht aktiv. Deshalb sprechen wir auch Menschen an, die gerade keine Stellenanzeigen lesen.
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Beiträge, die Ihr Team und den Arbeitsalltag zeigen.
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Eine Stellenanzeige in verständlicher Sprache.
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Ausspielung nach Region und Berufsfeld.
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Eine Bewerbung, die in wenigen Schritten möglich ist.
Kanäle
Wo Ihre Anzeigen laufen können.
Wir wählen den Kanal passend zu Ihrem Ziel. Oft ergibt eine Kombination Sinn.
Google Ads
Hier erreichen Sie Menschen in dem Moment, in dem sie nach einer Lösung suchen. Gut, wenn Ihre Leistung gezielt gesucht wird.
Meta Ads
Sie laufen auf Facebook und Instagram. Gut, um Aufmerksamkeit zu schaffen und Menschen zu erreichen, die noch nicht gesucht haben.
LinkedIn Ads
Hier lassen sich Berufsfelder und Positionen gezielt ansprechen. Gut für B2B-Unternehmen und für die Suche nach Fachkräften.
Beispiele
Drei Beispiele, wie das aussehen kann.
Ein Elektrobetrieb sucht Monteure
Ausgangslage
Stellenanzeigen im Netz bringen kaum Bewerbungen. Gute Leute suchen nicht aktiv.
Vorgehen
Wir zeigen auf Facebook und Instagram kurze Einblicke in den Arbeitsalltag und in das Team. Die Anzeigen laufen an Menschen aus der Region mit passendem Berufsfeld. Die Bewerbung geht in wenigen Schritten.
Ziel
Mehr Menschen aus der Region kennen den Betrieb als Arbeitgeber und bewerben sich.
Ein Küchenstudio möchte Beratungstermine
Ausgangslage
Das Studio hat schöne Küchen im Programm, aber zu wenig Anfragen für Beratungstermine.
Vorgehen
Wir bewerben ein klares Angebot, zum Beispiel eine unverbindliche Planungsberatung. Die Anzeigen führen auf eine Seite mit einem kurzen Formular. Wir prüfen, welche Anzeige die meisten Anfragen bringt.
Ziel
Interessenten melden sich mit einem klaren Wunsch beim Studio.
Ein Gartenbaubetrieb vor dem Frühjahr
Ausgangslage
Im Frühjahr sind alle gefragt, im Winter wird der Betrieb fast vergessen.
Vorgehen
Wir planen eine Sichtbarkeitskampagne ab dem Spätwinter mit Bildern fertiger Gärten und kurzen Pflegetipps. Sie läuft in der Umgebung des Betriebs.
Ziel
Der Betrieb ist im Gedächtnis, wenn Hausbesitzer ihre Gartenprojekte planen.
Kosten
Was Online-Werbung kostet.
Zwei Arten von Kosten, die Sie getrennt sehen sollten.
Bei Kampagnen fallen zwei Arten von Kosten an. Die erste ist unsere Arbeit: Planung, Gestaltung der Anzeigen, Einrichtung und laufende Optimierung. Die zweite ist das Werbebudget, das an die Plattform geht, auf der Ihre Anzeigen laufen.
Wie hoch das Budget sein sollte, hängt von Ihrem Ziel, Ihrer Region und Ihrer Branche ab. Wir nennen Ihnen im Angebot beides getrennt, damit Sie wissen, wofür Sie bezahlen.
Ablauf
So läuft eine Kampagne ab.
1
Briefing und Geschichte
Wir nehmen Ihre Ziele auf und entwickeln eine Geschichte, auf der die Kampagne aufbaut. Wir klären auch die Technik und das empfohlene Budget.
2
Einrichtung
Wir erstellen Anzeigen, Texte und Bilder und richten die Kampagne ein. Sie geben alles vorher frei.
3
Start und Optimierung
Die Kampagne läuft an. Wir prüfen Wirkung, Ausrichtung und Qualität und verbessern laufend.
4
Auswertung
Wir halten Sie auf dem Laufenden und besprechen auf Wunsch die Ergebnisse und die nächsten Schritte.
Häufige Fragen
Antworten auf die häufigsten Fragen.
Was ist eine Online-Werbekampagne?
Eine Online-Werbekampagne zeigt Ihre Botschaft über einen festgelegten Zeitraum einer klar bestimmten Zielgruppe, zum Beispiel auf Facebook, Instagram, LinkedIn oder in der Google-Suche. Sie hat ein Ziel und ein Budget.
Was ist der Unterschied zwischen Google Ads und Meta Ads?
Google Ads erreichen Menschen, die gerade nach einer Lösung suchen. Meta Ads laufen auf Facebook und Instagram und zeigen Ihr Angebot Menschen, die noch nicht gesucht haben, aber zu Ihnen passen könnten.
Wie hoch sollte das Werbebudget sein?
Das hängt von Ihrem Ziel, Ihrer Region und Ihrer Branche ab. Wir empfehlen Ihnen im Erstgespräch ein Budget und erklären, wofür es gebraucht wird.
Was bedeutet Lead im Marketing?
Ein Lead ist ein Interessent, der Kontakt zu Ihnen aufgenommen oder seine Kontaktdaten hinterlassen hat, zum Beispiel über ein Formular.
Wie erreicht man neue Mitarbeitende über Online-Werbung?
Mit Personalgewinnungskampagnen. Sie sprechen auch Menschen an, die gerade nicht aktiv nach einer Stelle suchen, aber zu Ihrem Unternehmen passen. Dazu gehören gut gemachte Beiträge, eine verständliche Stellenanzeige und eine einfache Bewerbung.
Wie erfahre ich, ob die Kampagne funktioniert?
Wir prüfen die Zahlen laufend und halten Sie über die Ergebnisse auf dem Laufenden. Auf Wunsch besprechen wir sie mit Ihnen in regelmäßigen Terminen.
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